業務開始前に検温を実施いただいくことは可能です。
業務上検温することが必要である場合は、あらかじめ原稿内へその旨を明記してください。
- 記載箇所
業務登録画面の「③申込条件タブ」にある「その他注意事項」欄へ記載してください。
【記入例】
飲食店での接客業務のため、従業員の体調管理の観点からチェックイン前の検温を実施しております。37.0℃以上の場合は業務ができない規定となっておりますので予めご了承ください。
- 発熱による当日キャンセルが発生した場合
検温を実施した結果ワーカーが就業できずにキャンセルとなった場合は、スポットバイトルのお問い合わせフォームからワーカー自身にキャンセルの旨を連絡してもらうことになります。
勤務開始直前のキャンセルを防ぐためにも、勤務前日までにマッチングしたワーカーへ連絡の上、始業時刻や持ち物などの事前確認に加え、企業側の安全配慮義務の観点での体調確認も行っていただくことをおすすめいたします。