休業手当が発生するかどうか不明な場合は、お問合せください。
指定していた持ち物をワーカーが忘れた場合、求人に記載頂いている業務の中に遂行に問題無いかを確認いただき
その上で勤務可能か否かをワーカーとご相談の上、ご判断をお願いいたします。
- 就業が難しいと判断した場合は、ワーカー自身にキャンセルの対応をしてもらうことになります。(ワーカーにペナルティが加算されます。)
- やむを得ない事情を除き、上記のようなトラブルを未然に防ぐためにも、勤務前日までにマッチングしたワーカーへ連絡の上、始業時刻や持ち物などの事前確認をしていただくことをおすすめいたします。
もし、ワーカーがキャンセルに応じない、始業時間を過ぎている場合は
お問い合わせフォームよりスポットバイトルカスタマーサポートまでご連絡ください。
就業出来ないと判断したものの、求人に記載が無い持ち物を求めていた場合や
就業上無くても就業が可能な場合は、休業手当が必要な可能性もございます。