労働条件通知書の内容に変更が生じた場合は、労働条件の再明示が必要です。
しかし、スポットバイトル管理画面内では修正することはできませんので、事業主様ご自身で修正いただく必要がございます。
【修正方法】
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スポットバイトル管理画面より労働条件通知書をダウンロード後印刷してください。
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修正箇所に二重線をひいて捺印、該当箇所を修正後、ワーカーに提示してください。
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労働条件の変更が発生しないよう、募集開始前に内容の確認を徹底してください。
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労働条件の変更に伴うトラブルに関しては、ディップは一切関与いたしません。
詳しくは、利用規約第8条をご確認ください。