ワーカーがスマートフォン(携帯)を忘れた場合

ワーカーが始業時にスマートフォンを忘れた場合でも

当日勤務いただく事が可能です。

忘れたことを理由に勤務を断った場合、休業手当が必要な場合がございます。

もし断っていた場合は、お問合せいただくようお願い致します。

また、スマートフォン(携帯)を忘れたり、電波障害等の何らかの理由で読み込めなかった場合の

勤怠の提出については、ワーカーがQRコードを読み込めない場合どうすればいいですかをご確認ください。