まずはマッチングしたワーカーに条件変更の旨をご連絡頂き、
合意を得たうえでの変更をお願い致します。
労働条件通知書の内容に変更が生じた場合は、労働条件の再明示が必要です。
スポットバイトル管理画面内では修正することはできませんので、事業主様ご自身で修正いただく必要がございます。
修正方法は、労働条件通知書の修正方法が知りたいをご確認ください。
ワーカーとマッチングした後の労働条件変更は労使間のトラブルに発展する可能性がございます。
トラブル防止のためにも、募集後の変更はできるだけお控え頂くようお願いいたします。