「勤怠・評価確定」とは、勤務終了後にワーカーから提出される勤怠とワーカーの評価を確定することです。
- 実働時間やワーカーへ支払われる給与を確認します。
- 勤務したワーカーの働きぶりを「GOOD」または「BAD」で評価して確定します。
「勤怠・評価確定」が完了することでワーカーは給与を受け取ることができます。
※勤怠・評価が自動確定する場合がございます。
以下に記載しておりますので、最後までお読みいただくようお願いいたします。
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「勤怠・評価確定」の手順は以下をご確認ください。
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管理画面にログインし、左メニューの求人をクリック
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画面上部の[過去の求人]をクリック
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「勤怠または評価未確定」のフラグがついている求人の[ワーカ確認]をクリック
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「勤怠・評価未確定」フラグが付いているワーカーの[詳細]をクリック
※勤怠が自動確定している場合はフラグの表示が「評価未確定」となります。
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勤怠内容が勤務実態と相違ないかを確認し、[確定]をクリック
※勤怠が自動確定している場合は不要です。
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確認メッセージを読み、ワーカーの評価を登録して[確定]をクリック
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勤怠が自動確定する場合
以下の場合は勤怠を自動確定しますので、評価確定のみご対応をお願いいたします。
- QRコード読み込みのみで勤怠の打刻を行い、かつ、勤務開始予定時間、勤務終了予定時間と比較して、双方の実績の誤差合計が20分以内の場合
（例）
- 勤務開始予定時間通りにチェックイン、勤務終了予定時間の20分前～予定終了時刻の間にチェックアウトした場合
- 勤務開始予定時間の15分前にチェックイン、勤務終了予定時間の5分前～予定終了時刻の間にチェックアウトした場合
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勤務実態と申請内容に相違があった場合
[差し戻す]をクリックしてください。
ワーカーが正しい内容に修正し再度申請しますので、改めて「勤怠・評価確定」をしてください。
勤怠差し戻しを行った際は、ワーカーのステータスが[勤怠差戻]となります。
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「勤怠・評価確定」を一定期間行わなかった場合
「勤怠・評価確定」を一定期間行わなかった場合、「勤怠・評価確定リマインド通知」にてお知らせいたします。
それでもご対応いただけない場合、以下の通り勤怠・評価を自動確定いたしますので、ご了承ください。
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評価の自動確定が行われる場合
勤怠の自動確定日時から24時間以内に事業主様が評価確定を行わなかった場合、店舗に設定されているデフォルト評価で確定します。
※勤怠が確定していない場合、評価のみを自動確定することはありません。
（例）
10月1日13時34分に勤怠が確定した場合、10月2日13時00分に評価確定
※分単位ではなく、時間単位で判定します。
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勤怠・評価共に自動確定が行われる場合
ワーカーの勤怠提出日（最終提出日）から10日以内に事業主様が勤怠・評価確定を行わなかった場合、ワーカーが提出している内容にて勤怠を確定し、同時に店舗に設定されているデフォルト評価で評価を確定します。
（例）
10月1日13時34分にワーカーが勤怠提出した場合、10月11日00時00分に確定
※時間単位ではなく、日単位で判定します。
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評価の詳細については、ワーカーの評価とは何ですか？をご参照ください。
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デフォルト評価については、デフォルト評価とは何ですか？をご参照ください
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