ワーカーと合意の上であれば、残業してもらうことは可能です。
勤務終了後、実際に勤務した時刻で勤怠を提出するようお声かけください。
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残業時の勤怠・評価確定
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勤怠・評価確定の際は、勤務終了時間・実働時間・給与総額などが残業した時刻に合わせて変更されているかを確認してください。
問題がなければ[確定]、正しく変更されていない(ワーカーの申請内容が誤っている)場合は[差し戻す]をクリックしてください。
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残業した時間が以下に該当すると、割増賃金を自動加算します。
8時間以上の実働時間・深夜時間帯の勤務（22:00〜翌5:00）
詳しくは、給与の計算方法が知りたいをご確認ください。
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残業代等で日給9,300円を超えた場合、源泉所得税および納税処理が発生します。
詳しくは源泉徴収が発生した時、事業主がすべきことは？をご確認ください。
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労働条件の変更があった場合の、労働条件通知書の修正について
労働条件通知書の内容に変更が生じた場合は、労働条件の再明示が必要です。
労働条件通知書は一度自動作成された後、スポットバイトル管理画面内では修正することができませんので、事業主様ご自身で修正いただく必要がございます。
詳しくは、労働条件通知書の修正方法が知りたいをご確認ください。